Dans une période de transformation sans précédent, JLL décrypte le monde de l’immobilier d’entreprise pour la 7ème année consécutive et dessine les tendances qui seront au cœur des stratégies immobilières en 2022.
Dans cette nouvelle édition du rapport, nos chercheurs ont identifié à l’échelle internationale les changements à entreprendre pour faire preuve d’agilité dans un contexte économique toujours incertain, assombri par la crise sanitaire.
Ces deux dernières années ont fait l’objet d’évolutions majeures, notamment dans le monde du travail, avec l’émergence de nouvelles attentes des salariés et de nouveaux modèles organisationnels, couplée à une accélération des initiatives en matière de développement durable qui devient une préoccupation grandissante.
Ainsi, 1 salarié de sur 2 souhaite adopter le travail hybride et travailler uniquement 2 à 3 jours par semaine au bureau, mais la moitié des entreprises n’a toujours pas articulé de stratégie de « Future of work » pour accompagner sur le long terme ce nouveau mode d’organisation.
Plus de 70% d’entre eux aspirent à travailler dans des lieux plus humains et plus verts qui préservent le bien-être, la santé et la sécurité, quand seulement 43% des entreprises souhaitent développer des espaces répondant à ces attentes.
Dans cette nouvelle dynamique, les employeurs n’ont d’autre choix que de passer à l’action en mettant en place de nouvelles mesures pour favoriser la qualité de vie au travail et optimiser la performance collective : flexibilité, technologie, équité au travail, diversité & inclusion, partenariats…, tels seront les piliers de l’innovation et de la création de valeur pour tous.
Comment ces tendances vont-elles impacter les stratégies immobilières ? Comment réussir sa transformation avec agilité pour répondre aux nouveaux usages et aux enjeux du Future of Work ? Découvrez le Top 10 des tendances 2022 de l’immobilier d’entreprise !
Renseignez le formulaire pour télécharger notre étude
